En az lise mezunu ve KPSS 55 puan ile personel arıyor! Başvuru detayları neler? / Haberin Peşinde Urfa

Kastamonu Üniversitesi en az 55 KPSS puan ile sözleşmeli personel alım ilanı yayınladı. Başvuru şartları ve şekline ilişkin merak edilen tüm detayları açıklayan kurum en az lise mezunu adaylar arasından istidam sağlayacak. İşte resmi ilan metni…

Kastamonu Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin B fıkrasına uyarında 98 personel aradığını açıkladı. En az lise mezunu adaylar arasından alım gerçekleştirecek olan üniversite, yine en az KPSS 55 puan şartı arıyor. Yayınlanan ilan da ise başvuru şartlarından şekline kadar merak edilen tüm detaylara yer verildi. İşte başvuru şekli…

Başvurular Ne Zaman Sona Erecek?

Kastamonu Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvuruları 3 Şubat 2022 tarihinde başlayıp 17 Şubat 2022 mesai bitimine kadar devam edecek.

Adaylar başvuru formu ve gerekli belgelerle birlikte Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı (Kuzeykent Mahallesi Orgeneral Atilla Ateş Paşa Caddesi No: 19 Merkez- Kuzeykent / KASTAMONU) adresinde yer alan Kastamonu Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuruda bulunmaları gerekiyor.

Gerekli Belgeler Neler?

1-Müracaat Formu (İmzalı ve eksiksiz doldurulacak. Müracaat formuna https://pdb.kastamonu.edu.tr/index.php/tr/belgeler/idari-belgeler bu adresten ulaşabilirsiniz.) 

2-Diploma veya Mezuniyet Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Sorguluma kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır.) 

3-Tercih edilen pozisyon için KPSS sonuç belgesi. (Sorguluma kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır.) 

4-2 (iki) adet Fotoğraf (Müracaat formuna yapıştırılacaktır.) 

5-Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Sorguluma kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır.) 

6-Güvenlik personeli için geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartı, 

7-Tecrübe istenilen pozisyonlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi veya özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş deneyim belgesi (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan belgeler kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu olması şarttır.) 

8-Sertifika veya ustalık belgesi istenilen pozisyonlar için ilgili belgenin aslı veya onaylı sureti, 

9-Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Sorguluma kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır.) 

10-Nüfus Cüzdan Fotokopisi. 

11-Ehliyet istenilen pozisyon için sürücü belgesi. 

12-Müracaat süresi içerisinde alınmış olması kaydıyla Koruma ve Güvenlik Görevlisi için Kamu Hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu. (Raporda boy/kilo ölçümü yer alacaktır.)

Başvuru Şartları Neler?

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan şartları sağlamak. 

• 18 yaşını tamamlamış olmak. 

• Adaylar, aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana müracaat edebilecektir. 

• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak. 

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla başvuruda bulunulan sözleşmeli personel pozisyonunda görevini devamlı yapmasına ve tam zamanlı çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak. (Bu durum memuriyete girişte tam teşekküllü hastanelerden alınacak raporla tespit olunur.) 

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. 

• Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6. maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir. 

• Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları müracaat tarihinin son günü itibariyle taşıyor olmak ve belgelendirmek. 

• Destek personeli pozisyonlarına ait görev tanımlarındaki işler adayları bilgilendirmek amacıyla yazılmıştır. İdare iş ve işlemlerin değişkenliğine bağlı olarak yeni görevler ekleme hakkını saklı tutar. 

• Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

RESMİ İLAN METNİ

kpss, memur, personel alımı, kastamonu üniversitesi, memur alımı, MEMUR Haberleri